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So many fish in the sea, which is the one for me?

 
 

SKILLARY setzt einen internationalen Standard für Recruiting im Built Environment.

Mit der Einführung von SKILLARY - einer Plattform, die sich auf die Verbindung von Talenten und Unternehmen im Built Environment spezialisiert hat - verfolgen wir ein Ziel: Standardisierte Profile zur Identifizierung, Einbindung, zum Vergleich und zur Zusammenführung von Talenten und Unternehmen auf internationaler Ebene.

 
 

Genauigkeit und Vollständigkeit

SKILLARY bietet Unternehmens- und Talentprofile, die sich aus einem branchenspezifischen Fragebogen mit über 1000 Parametern ergeben, die das gesamte Spektrum der jeweiligen Kompetenzen berücksichtigen.

Standardisierung

Erreiche Talente und Unternehmen des Built Environments wie Du sie noch nie erreichen konntest.

Die Parameter, die die Talentprofile ausmachen, wurden in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern entwickelt und ermöglichen einen aussagekräftigen Vergleich von Kompetenzen und Qualifikationen.

Talent und Unternehmen erstmals im richtigen Licht

Mit SKILLARY können sich ArchitektenInnen und IngeniereInnen erstmals digital fachgerecht beschreiben. Unternehmen stellen sich konkret für Mitarbeiter dar – nicht für potenzielle Kunden.

Matching

Fachbezogener geht es kaum. Unser intelligenter Matching Algorithmus ist spezialisiert auf die Planungs-und Baubranche. Die Profile werden international und branchenübergreifend durch einen einzigartigen Algorithmus verglichen, der Übereinstimmungen in Bezug auf Qualifikation, Fachwissen, Spezialisierung und gewünschte Arbeitsumgebung identifiziert.

Nutzen und Privatsphäre

Nach der ersten Einrichtung eines Unternehmens- oder Talentprofils sind keine weiteren Schritte erforderlich. Die Match-Benachrichtigungen werden Ihnen bequem in Ihrem Posteingang zugestellt. Während Unternehmen über ein öffentlich zugängliches Profil verfügen, werden die persönlichen Daten von Talenten (Name, Kontaktinformationen, Standort, Geschlecht) nur mit Zustimmung des Talents an interessierte Parteien weitergegeben. Zusätzlich hilft das Talentmanager Werkzeug hilft Unternehmen gewonnene Talente zu verwalten.